【推荐】职场的语录
在日常的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触并使用语录吧，语录一般具有语句简短流畅、通俗明了、诙谐机智的特点。什么样的语录才具有借鉴意义呢？以下是小编整理的职场的语录，仅供参考，欢迎大家阅读。
职场的语录11、包容，乃人之高贵品质。一个人不管取得了多大的成功，不管名有多显，地位有多高，财富有多丰厚，面对纷繁复杂的社会，不仅应该保持做人的低调，更要学会包容。有道是：容人才能容己。包容别人不仅是一种境界，一种风范，一种思想，一种内在的修为，更是一种高贵的胸襟。它是生活的辩证法则，是成熟者的风范。
2、第一，有梦想。一个人最富有的时候是有梦想，有梦想是最开心的。第二，要坚持自己的梦想。有梦想的人非常多，但能够坚持的人却非常少。阿里巴巴能够成功的原因是因为我们坚持下来。在互联网激烈的竞争环境里，我们还在，是因为我们坚持，并不是因为我们聪明。有时候傻坚持比不坚持要好得多。
3、人的一生中，最光辉的一天并非是功成名就那天，而是从悲叹与绝望中产生对人生挑战，与勇敢迈向意志的那天。创业的路子都是更为坎坷不平的。一福楼拜
4、人生不能靠心情活着，而要靠心态去生活。很多事，你越是想去弄个明白，反而越是困惑，心中一旦有了执念。就像线团，只会越扯越乱。子欲避之，反促遇之。凡事顺其自然就当你从内心深处找到一种可以忍受一切痛苦的坚强力量时，你的成长历程就会出现飞跃。
5、自信看到的是成功之树，疑惑看到的是失败之树；自信看到的是光明之树，疑惑看到的是困境之树。信必深信，行必力行；信而不深，犹如未信；行而无力，犹如未行。
6、我们一路奋战只是为了不被改变。如果，我们的生命真的还只剩下几天，那么就请一定坚信，你还是那个你，不要放弃任何改变的尝试，纵使注定不会成功。我依旧相信希望存在。
7、我所追求的强壮不是一争胜负的强壮，我不希求用于反击外力的强壮。我希求的是接受外力、忍耐外力的强壮，是能够静静地忍受不公平、不走运、不理解、误解和悲伤等种种情况的强壮。
8、老师常告诉我们，要以主人翁的态度去激发学习热情，培养良好的学习习惯，好动脑筋，专心致志，适时复习。要想在学习上取得成功，就离不开勤奋，需要反复多次复习，积极主动去学，在轻松愉快的环境下培养概括、分析和独立思考的能力，而不仅仅是靠请家教不断地辅导。
9、如果一个人没有自我修养的品质，即使他具备其他一切成功者的素质条件，也是毫无价值的，根本不可能成为成功者。因为，即使你有自我促进的愿望，即使你自己处于最佳状态，即使你设想登上南极，如果没有百折不挠的修炼，那你将永远不能达到自己所订的目标。
10、我们都喜欢成功，讨厌失败，可笑的是，现实生活中我们好像都又在看着别人成功，自己失败。似乎别人的成功从一开始就是注定的，而自己的失败从一开始也是被注定的。
11、让我知道，当游子在外时，以国为荣，时刻不忘记自己是个中国人，要争脸。--鹿晗
12、在人之初，别拿人当幼欺；在人之暮，别拿人当弱辱；在人之前，别拿己当众扬；在人之后，别拿人当猴谤；在人之上，别拿人不当人；在人之下，别拿己不当人。当你习惯过一种日子，那么，你的一生只过上一天；如果你生活常新，那么你每一天都会过得很精彩。
13、目标它有很多外在显示，比如成功，赢得财富，赢得尊重，赢得爱情。但是如果你的目标就是定成那种我想出很少的力气但想得到很多的东西，那个我觉得是虚假的目标，因为那是纯粹的白日梦，而不是一个有可能实现的梦想。
14、面对咆哮的大海，我在想，成功永远不是一次航行。
15、比别人先走一步，能创造一种成功的心境。
16、梦想是成功的起跑线，决心则是起跑时的枪声。动犹如跑步者全力的奔驰，唯有坚持到最后的，方能获得成功的锦标。
17、爱人不是一个简单的能力，因为爱自己，就很自然能爱别人。爱自己还包括原谅自己，接纳内在批判的部分。
18、别人如何对待你是因果报应，而你如何回应取决于你自己。
19、理财能力由情感决定。
20、如果我们的心足够明净，还会发现太阳离我们很近，月亮离我们很近，星星与路灯都放着光明，簇拥我们前行。
21、生活里的累，一半源于生活本身，一半源于我们对待生活的态度。当我们感觉疲惫的时候，记得提醒自我持续一种幸福感，正因幸福无处不在。
22、对未来，要抱最大希望；对目标，要尽最大努力；对结果，要做最坏打算；对成败，要持最好心态。不急不躁，不骄不馁，祝你把握好每分每秒，让成功拥抱！早安！
23、了解细节，就能经常在事前预防危机的发生。
24、我们必须对生活先有信心，然后才能使生活永远延续下去，而所谓信心，就是希望。
25、爱情就像是冰其林，吃掉美味的奶油，就露出了它最真实的面目。
26、穷，才是自己拼搏的理由，拼搏成功了，就是富，拼搏失败了，不对，有失败的说法吗？再怎么拼搏不成功，也就最多还是个穷，有什么好害怕的呢！致：说穷，没有钱的你！早安，共勉！！
27、有人呵护你的痛楚，就更疼；没有人，你欠矜贵，但坚强争气。
28、要是你无法避免，那你的职责就是忍受，如果你命里注定需要忍受，那么说自己不能忍受，就是软弱就是犯傻。 ——夏洛蒂·勃朗特《简爱》
29、我的执着让我挨了许多苦，但是会让我收获的更多。
30、做人还是要讲究一个和谐，少一点挑剔，多一份理解，少一点指责，多一份包容，十人十己都是有利的，观点不同可以沟通，只要方式运用得当，任何事情都可以解决的，尊重他人的尊严，也珍爱自己的生命，给自己一份大度，让生命释然……
31、无需凭借谁的光，做自己生命中的太阳。
32、生活啊，不都是大起起落落落落落落落嘛，不要让任何人打乱自己的节奏，坚持做自己感到快乐的事情，我们都会成为自己人生的英雄，加油，新的一天。
33、七堇年说："要有最朴素的生活，与最遥远的梦想。即使明日天寒地冻、路远马亡"。送给明天的自己，晚安！
34、不管到什么时候，你都要始终坚信这样的信念，那就是——相信自己！只有在相信自己的前提下，才能挖掘出自己的潜能，实现自己的梦想早安！
35、命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。谁能积累能量，谁就能获得回报；谁若自怨自艾，必会坐失良机！人生最聪明的态度就是：改变可以改变的一切，适应不能改变的一切！早安！
36、只因喜欢，所以惦念你，陪伴你。
37、在我们生活着的这个社会里，要发财，非做企业家不可。我要为之而奋斗。
38、很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。凡事都需要给自己 ……此处隐藏50324个字……！上司的职责就是收集和分配～‘智慧和信息"！
职场中，不要言行强硬。是毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。
根据不同的分工，办公室中每一员工都有相对应的隶属关系，而作为下属则应主动找找合适机会与上司沟通（作为下属或晚辈，等着上司或前辈与自己沟通是很不应该，也是不现实的），这既是下属提高自身能力的需要，也是工作开展的需要。
你感觉到了幸福，那么你才会更爱他，而他也将更加爱你。怀疑一旦植入你的心中，你的爱便在一点点消失。为，你总把他往坏里想，自然，心理暗示着自己一天天远离他。
作为企业的管理者，要充满自信，要有魄力，还要有担当责任的勇气。要做一个优秀的管理者，要有前瞻性的眼光，对公司发展做出最适合的计划。管理者不能好高骛远，做一些不切实际的计划。当机会来临时，管理者要当机立断，不可拖延。
团队的合作精神是无往不胜的坚强后盾，蚁群可以打败巨蟒，群狼可以天下无敌。一个人能力再强，也只有当他融入团队后才能发挥最大的力量。背靠着团队的强大力量，单个的忙碌才不会变成杯水车薪，才能忙到点子上，每个人的忙碌才能凝聚成大海一般广阔的面积，浇灭一切瞎忙的火焰。如果你去过西点，你就会发现在西点军校体育馆的墙上，有这样的话：今天，在友谊的运动场上，我们播下种子；明天，在战场上，我们将收获胜利的果实。时代需要英雄，更需要伟大的团队。
铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
他们以为MBA就像是一个美容院，读完MBA，出来就会容光焕发，脱胎换骨。——令专家担忧的是：MBA在中国已被简化为高薪加升职。
管理者的用人艺术，可以分为"择人"和"管人"两方面，也就是"知人善任"。要"知’人"，首先要对所需所用之人有较全面的了解，在"知人"的基础上找到合适的人，这是管理者用人的第一要素与前提。而"知人"是为了"善任"，并以此获得企业持续的竞争力——这才是用人之术的最终落脚点。
企业一定要营造"尊重知识，尊重人才"的氛围，促进人才脱颖而出，还需要建立识才用才爱才聚才的机制，激励广大人才群体，只有这样，企业才能在经济全球化的新挑战中生存下去，同时获得长足的发展。
应对主人的举动十分敏锐，当主人有结束会见的意欲时应立即起身告辞，切忌死赖不走。
很多人在职场上表现得四平八稳，能力尚可，没有犯过什么错误，老板交给的任务，也基本上能按照要求完成。但这样就并不够，完成老板交给的任务，只能说明你称职，并不说明你胜任。
职场大忌，切勿看不起上司，也别认为上司是笨蛋。在职场里许多人有这种看法儿，但别忘了，既然能成为你的上司，就有他的过人之处，或是过人长处，或是过人的短处，过人的龌龊也算是过人之处。
光说不做非好汉，领导需要的不是喊口号的说客，而是用行动说话的实干家。
同事与同事之间的泾渭分明，上司与下属之间的水火不容，身处职场，想必每个人都或多或少地体会过这种无奈的夹板遭遇，而其中大多数人最大的困扰恐怕就是想不出一个能够保全双方人际关系的万全之策。
。高调做事；。保持相对的独立；。控制适度的迟钝；。容人之过，方显大家本色；。低调做人，便可峰回路转；。祸从口出，没必要自惹麻烦；。说话不可太露骨；。利用沉默的权利。
职场女性性格过于火爆不行，这种人往往会为自己的冲动而付出代价，而太过文静内向的人往往会吃哑巴亏。新时代的职场女性就一定要将火热的性格和沉静的性格结合起来。
很多人都会觉得，身边同事都太假了，象是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。
校园和职场那将是完全不同的环境，刚入职场的大学生新人，也需要对社会现状有所认识。这里面就包括有意识地在人际关系公共关系团队协作等各方面锻炼自己。
[职场中有三种人]一是永远不能发现问题的人，这种人最多只适合做普通职员；二是能发现问题但不去解决的人，这种人可以成为管理者；三是既能发现问题又能能想办法解决的人。这种人可以成为企业的中高层管理人员。
想那些在职场上比自己受挫更大困难更多处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面，即找出自己的优势点。
职场中一定要保持你的个性，这个很重要，无论何时何地，只有一个你自己。倘若真的抵触的厉害，请至少保持外化而内不化，至少要坚守一点点心底的东西。
职场上还有一些人，并不那么好相处，但实际上，他们并不见得是真的有坏心眼。有些是性格缺陷，有些是还不成熟……不管原因如何，对待这类人，即便有不愉快的时候，也别太用心。毕竟，人在职场几十年，多个朋友总比多个敌人要愉快些。
不要诋毁你的竞争对手。你在别人面前说他人坏话时，别人会对他人的行为产生认同。越希望别人与你同仇敌忾，别人越是与你距离越来越远。争对手的出现，某些人的神经瞬时会紧张起来，嫉妒意识一开始贲张，然后有意识的发起对竞争对手的攻击与嘲讽。番较量下来，嫉妒成全了你的对手。
有些人是比较感性，对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很是容易用头脑发热。是无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度去考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
部门经理说：面试者的那句话：我没成绩，没学历，没名校，没经验，但我有一颗学习的心。不靠谱程度类似于：虽然我没车，没钱，没房，没钻戒，但我有一颗陪你到老的心。
研究发现，要想在男人堆里获得成功，女性的最佳方法就是表现像个淑女。一研究结果与早期一项研究不谋而合。期研究称，在职场中表现出与成功管理密切相关的自信满满果敢刚毅等性格特征的女性，往往在升职的时输给温柔型对手。
做人，不以聪明为先，而以尽心为要；处世，不以成功为急，而以结缘为尊；以配角的身份，主角的心情入戏，必能全力以赴；以主角的身份，配角的心情上台，将会敷衍了事。
我会尽全力把意外缩减到最低。
在这个赛场上。努力是最不值得拿出来夸口的东西，因为这只是基本，是人人都会做到的，是最低层醉渺小的东西。搞清楚这一点，再向高处攀登吧！
一个人如果连性格都不想改变，就不要奢谈成功；性格是一种习惯，就一定能改变。
我们还有很多个属于蓝雨的夏天。区区微草，生于毫末。毫末之草，可以成原。
不断自我增值。"（兰德尔·雷恩）
你越敬重自己，别人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行为，如：穿着得体，保持整洁，所费并不多，可效果非常好！
做事步法：沉醉你的梦想，激发出热情，撬动潜意识，冰冷的理性，周密的当下。
我心匪石，不可转也，匪石不转，我心不朽。
今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。不爱业就不敬业，不敬业就不会专业。
